理想问界“恩仇录”:从学习到怒骂谁被逼急了

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  看得出来,这个疑似“理想员工”确实是下了不少功夫的,对于问界的设计和配置如数家珍。

  谁知道,问界直接在微博上发了一张长图回击,甚至配上“实力全开,无惧诋毁”的配文。

  吃瓜群众也亲切的把问界的回应方式,称之为 ——“用最理想的方式打脸理想。”

  今年 6 月份,李想长微博提到:“2022 年三季度,问界 M7 的发布和操盘,直接把理想 ONE 打残了,我们从来没遇到过这么强的对手,很长一段时间我们毫无还手之力。”

  在引爆舆论的问界 M7 打残理想 ONE 之外,李想在这条多达 1700+ 字的长微博里其实还写了很多其他内容,比如,“全面学习华为,学习最先进的企业,且尽快升级为矩阵型组织。”

  李想甚至还兼做“粉头”,透露理想管理团队每个人都买了十本及以上的华为公开书籍。

  从上市次日订单突破 1.5 万辆,到周末两天订单达 4700 辆的成绩来看,新 M7 可谓来势汹汹,势必要在理想引以为傲的中大型增程 SUV 市场上占据一席之地。

  销量起势,加之近期余承东“升职”,要分更多精力到手机业务,无暇顾及汽车业务,这不正是发起“舆论战”的最佳空窗期吗?

  现代管理学之父德鲁克曾说:“营销是组织使命的入口,而不是把营销当成流量和炒作的窘境”。

  如果一家车企总是想拿着放大镜去试图找到对手的破绽,同时使用些“低劣手段”,这是不是就有点“小人心态”了。

  而这种“舆论战”,又是否会不会演变成阿克琉斯之踵,过度依赖唇枪舌战带来的流量,反而会另品牌陷入一场匪夷所思的怪圈,使品牌困在在其中而难以抽身?